Wij combineren technologische diepgang met een scherp begrip van jouw business. We schuwen complexe vraagstukken niet, integendeel: daar halen we onze energie uit. En we doen het op onze eigen manier.
Neem contact opWij kiezen bewust voor digitale transformatieprojecten met impact. Omdat we de kennis, gedrevenheid en technologie in huis hebben om dat waar te maken. Maar we doen ook graag kleinere projecten – vaak het begin van grootse transformaties.
Ons team telt ontwikkelaars, designers en analisten. Onze mensen zijn sterk in conceptueel ontwerp en abstract denken. Dat is essentieel bij innovatie. Op basis van een helder model bouwen we software die stabiel, uitbreidbaar en onderhoudsvriendelijk is. Wij zijn trots op wat we bouwen.
Onze blik is op de horizon gericht: we gaan voor een duurzame samenwerking, vanaf de kennismaking tot lang na oplevering. Wij zijn geen leger van softwarehuurlingen, maar een team van professionals dat u adviseert over de juiste oplossingen in het juiste landschap. Ons hart zit in onze projecten.
Onze bedrijfsvoering is atypisch. Beslissingen nemen we samen. De interne taken verdelen we. Er zijn geen managers of departementen, wel winstdeling en een openloonbeleid. Zelfsturing stimuleert initiatief en verantwoordelijkheid. Dat vertaalt zich in onze projecten voor klanten.
Medewerkers
Gemiddelde ervaring
Gelanceerd en ongoing
Met actieve digitaliseringstrack
Van ambitieuze start-up tot vaste partner voor digitale transformatie.
2026
Teal Partners bestaat 10 jaar. Na Duitsland start de payrollsoftware van SD Worx ook op in België. Het core-hr-gedeelte van de software is actief in Duitsland, Luxemburg en Finland.
2025
De revolutionaire payrollsoftware van SD Worx krijgt toelating tot de Duitse markt. Klanten als Protime en Aertssen Group gaan aan de slag met Youbo. Voor TurboPayroll bouwen we een gloednieuw payrollingplatform voor flexwerkers.
2024
Ons eerste eigen product, beloningssoftware Youbo, ziet het daglicht. We helpen er SD Worx vlot mee doorheen de internationale meritcyclus.
2023
Een nieuwe tool laat medewerkers van SD Worx toe te participeren in aandelen. Onze organisatieprincipes van zelfsturing en transparantie trekken de aandacht van de Belgische media.
2022
Voor SD Worx bouwen we aan revolutionaire nieuwe payrollsoftware voor de Duitse markt. De verhuis naar een groter kantoor op de Antwerpse Dam is een feit.
2021
SD Worx versterkt het vertrouwen en neemt meerderheidsbelang in Teal Partners.Voor Yara International ontwikkelen we een efficiënte portfoliotool. Met SD Worx Staffing & Career Solutions hertekenen we het digitale landschap.
2020
Met Actief Interim vernieuwen we het digitale landschap in de uitzendsector.
2019
Voor Xerius bouwen we een interactieve onlinetool waarmee startende zelfstandigen hun verwachte inkomsten berekenen.
2018
Samen met KU Leuven en met steun van VLAIO ontwikkelen we VIREN, een platform voor performante, modulaire berekeningen en kennisgebaseerde besluitvorming. Het ambitieuze plan ontstaat om samen met SD Worx een gloednieuwe Europese payrollsoftware te realiseren.
2017
Voor SD Worx ontwikkelen we diverse tools, met als grootste opdracht het uitbouwen van Flex Income Plan.
2016
Koen Denies en Jelle Huygen richten Teal Partners op. Voor SD Worx bouwen we software om de sociale verkiezingen in goede banen te leiden.
Ons werk valt op, ook buiten onze projecten.
Opnieuw behalen we de lijst van de Trends Gazellen.
De Financial Times stelt jaarlijks een lijst op van de duizend grootste Europese groeibedrijven. Wij zijn een van de tien Belgische bedrijven. Ook zijn we genomineerd als Trends Gazellen, de snelstgroeiende Vlaamse ondernemingen.
Onze rekenmotor VIREN wordt bekroond tijdens de AI-conferentie van de Association for the Advancement of Artificial Intelligence in de categorie Deployed Application Award.
Als finalist in de ‘Deloitte Technology Fast 50’- competitie worden we erkend als een van de snelgroeiende techbedrijven in België.
Heb je een complex project waar je een sterke partner voor zoekt? Of wil je zelf deel uitmaken van een team dat de dingen net iets anders aanpakt? Hoe dan ook, we maken graag kennis.
Contacteer ons
