Over Teal Partners
Mensen maken het verschil. Daar zijn we bij Teal Partners van overtuigd. We zijn niet de jongens die bouwen en opkramen. Geen leger van huurlingen.
Onze blik is gericht op de horizon. Wij gaan voor een samenwerking van betekenis. Vanaf de eerste kennismaking tot na de oplevering. Ons hart zit in onze projecten. Wij zijn trots op wat we bouwen. Ons vak is onze passie. Noem ons gerust dromers. Op onze manier willen we de wereld een stukje beetje beter maken. Dankzij technologie en met de oplossingen die we bouwen.
Gemiddeld 10 jaar ervaring
Wij kiezen bewust voor complexe opdrachten. Duurzame oplossingen die een revolutionaire impact kunnen hebben in uw bedrijf, niche of sector. Omdat we daarvoor de kennis en de technologie in huis hebben. Onze
consultants hebben gemiddeld 10 jaar ervaring.
Dat wil niet zeggen dat we enkel monsterprojecten aanvatten. Uit kleine, waardevolle projecten kunnen grootse transformaties ontstaan. Elke marathon begint met een eerste training. In een kleiner project groeit het
vertrouwen dat nodig is om samen grootste dingen te realiseren.
Gedreven door resultaat
Wij zijn flexibel als een start-up en gedreven door resultaat. Vraag het aan onze klanten. Zij zijn onze grootste fans. Het succes dat we samen oogsten, is ons belangrijkste verkoopsargument voor de toekomst. Alleen
als zij tevreden zijn, zijn wij dat ook.
Openheid en eerlijkheid dragen we hoog in het vaandel. Soms zeggen we neen. Wanneer we voelen dat de neuzen niet in dezelfde richting wijzen. Elke samenwerking moet een win-win worden. Vanuit een common ground en met
hetzelfde doel voor ogen. Alleen dan kunnen de complexe opdrachten die we aanvatten ook écht slagen.
Zelfsturing
Beslissingen nemen is gedecentraliseerd bij Teal Partners. Dit resulteert in betere beslissingen omdat we de kracht van collectieve intelligentie gebruiken. Het stimuleert verantwoordelijkheid, engagement en ondernemerschap.
Open loonbeleid
Onze organisatie is gebouwd op vertrouwen en wordt gedriven door onderlinge relaties. Het beste voorbeeld is ons open loonbeleid. Het salarispakket van elke Teal Partner is transparant en wordt besproken met en door collega's. Transparantie en open communicatie staan centraal.
Conceptueel en abstract
Ons team is sterk in conceptueel ontwerp en abstract denken. Dit is belangrijk in de complexe context van een innovatief project. Het conceptuele model van een product of dienst garandeert onderhoudsgemak en maakt het future-proof.
Ons team
Interesse om ons team te versterken?
We zijn continu op zoek naar nieuw talent. De deur staat altijd open voor een vrijblijvend gesprek!
Meer informatie
