Wie ben jij?

Een enthousiasteling die een loonberekening leest alsof het een roman is, die weet dat sociale zekerheid meer is dan 13,07% op je loonbrief en dat voorheffing meer is dan je jaarlijkse aanslagbiljet.

Je bent nieuwsgierig en je wordt enthousiast bij het idee dat je je gaat verdiepen in complexe internationale payrollvraagstukken. Je zal dit in het Engels doen, maar dat is een ‘walk in the park’ voor jou.

Je bijt je vast in de vraagstukken die op je bord komen en je laat die niet meer los tot je de oplossing te pakken hebt. Je brengt met de glimlach al jouw expertise over naar klanten en collega’s.

Hoewel we volop inzetten op zelfsturing, verwachten we niet dat je alles op je eentje doet! Je team is er voor je, en samen met je collega's streef je altijd naar de best mogelijke oplossing. Een werkende applicatie is voor ons niet voldoende. Je haalt energie uit het bouwen van mooie en bovenal gebruiksvriendelijke applicaties. Je bent verantwoordelijk en kan worden losgelaten. Binnen deze context durf jeje je stempel te drukken. Bij Teal Partners denken we actief mee met onze klantenom om samen het verschil te maken.

Je hebt een zeer grondig kennis van het Nederlands en Engels.

Samengevat

  • 10 jaar payroll ervaring – je hebt expertkennis van sociale zekerheid en fiscaliteit en de post-payroll processen die moeten gebeuren (DmfA, FinProf, eASR,…)
  • Je bent bereid om de complexe payroll van andere landen te analyseren en ook hier een expert te worden.
  • Je gaat op zoek naar synergiën over verschillende landen en bouwt zo mee aan onze internationale payroll engine.
  • Je verstaat de kunst om deze informatie over te dragen aan een team van ervaren software ontwikkelaars
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Engels

Interesse?

Stuur een mailtje naar [email protected] en we nodigen je uit voor een koffie. Je komt niet bij HR terecht, maar rechtstreeks bij je nieuwe collega's. Je eerste gesprek gaat door met je toekomstige teamleden.